Actie visie Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Deze samenvatting bevat alles dat je moet kennen voor je tentamen organisatieontdekker (Communicatie HAN). Door het leren van deze samenvatting heb ik een 8,1 gehaald. Het tentamen is een van de moeilijkere tentamens van het jaar, maar met deze samenvatting gaat het je lukken!

Ik heb een evaluatieverslag voor het begeleidingsplan voor B. Dit verslag is bedoeld voor de ouders van het kind, de docenten van de examencommissie en mijn collega’s bij Kinderopvang Twinkel. Door de observaties die ik heb uitgevoerd, de gesprekken die ik gevoerd heb en de feedback die ik gekregen heb van mijn collega’s maak ik een zo goed mogelijk evaluatieverslag. Het evaluatieverslag is gebaseerd op de STARR-methode. Dat houdt in: Situatie, taak, acties, resultaat en reflectie. Ik geef ...

Stap 1: Wat levert de student in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan, dat u individueel maakt. In het praktijkplan geeft u aan hoe u / de organisatie vanuit de menskant van de organisatie een doelstelling beter kan dienen. Als de eindopdracht met een voldoende of hoger (≥ 5,5) wordt beoordeeld, heeft u aangetoond dat u de algemene leerdoelen van deze Masterclass beheerst. Bij het maken van uw eindopdracht staat de praktijk, uw eigen organis...

Examen F Verantwoordingsverslag; P2-K1-W2 Titel; Werkt verbindend samen met naastbetrokkenen en andere zorgverleners. Beoordeeld met een 'Voldoende'.

Hierbij bied ik mijn praktijkplan aan, geschreven voor de MBA bij NCOI, opgeleverd Q4 2019. Betreffende informatie; Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan, dat u individueel maakt. In het praktijkplan geeft u aan hoe u / de organisatie vanuit de menskant van de organisatie een doelstelling beter kan dienen. Als de eindopdracht met een voldoende of hoger (≥ 5,5) wordt beoordeeld, heeft u aangetoond dat u de algemene leerdoelen van deze Masterclass...

Een begrijpelijke samenvatting van het vak Interne communicatie. Met informatie uit het Basisboek interne communicatie, auteur Erik Reijnders (red.)

Masterclass Human Resources Management, opdracht op Inleiding Dit is de online leeromgeving van de Masterclass HRM. Het werkveld van de MBA professional verandert steeds. Dat komt door de toenemende digitalisering,verdienstelijking en groei van de belevingseconomie, internationalisering, enzovoorts. Het gebied van Human Resources Management (HRM) verandert mee. Enkele trends worden hier benoemd: Effectiviteit en efficiency, en ook de krapte op de arbeidsmarkt voor bepaalde segmenten,vereist ...

Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan. Eindcijfer is een 9. Omwille van de privacy zijn de namen onzichtbaar gemaakt, evenals de naam van de organisatie. Stap 1: Wat levert de student in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan, dat u individueel maakt. In het praktijkplan geeft u aan hoe u / de organisatie vanuit de menskant van de organisatie een doelstelling beter kan dienen. Als de eindopdracht ...

Tentamen maatschappelijke betrokkenheid, actie voor Kika uitgevoerd. Aan het begin van het verslag beschrijf ik de relevante, huidige maatschappelijke ontwikkelingen binnen de samenleving en de consequenties hiervan. Voor de verantwoordelijkheden van de burger, voor het sociale werkveld en de sociale professional. Vervolgens beschrijf ik vanuit mijn persoonlijke engagement voor welke maatschappelijke kwestie ik heb gekozen en plaats ik deze kwestie in de context van de huidige maatschappelijk ...

Samenvatting van het Basisboek Interne communicatie van Erik Reijnders. 7e druk. Hoofdstuk 1 t/m 6 inclusief stof dat in het college is behandeld en niet wordt besproken in het boek.